山西北辰新科能源有限公司 固莊煤業(yè)供熱管理專業(yè)團隊招聘公告
山西北辰新科能源有限公司(以下簡稱北辰公司)是山西省陽泉固莊煤業(yè)有限責任公司(以下簡稱固莊煤業(yè))職工家屬區(qū)供熱運營管理職能的接收單位。北辰公司擬委托陽泉玉泉睿博勞務派遣有限責任公司面向社會公開招聘固莊煤業(yè)供熱管理專業(yè)團隊。
一、招聘原則
(一)堅持“用專業(yè)的人做專業(yè)的事,努力提高服務水平”的原則;
(二)堅持“節(jié)能降耗,提高效益”的原則;
(三)堅持“獎懲激勵,互利共贏”的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
(一)招聘崗位
擬招聘3名專業(yè)人員全面負責固莊煤業(yè)熱力站運營管理工作。包括:熱力站站長1名、技術副站長1名、運營副站長1名。
(二)招聘條件
1、通用條件
①擁護中國共產黨的領導,遵守國家憲法和法律,堅持正確的政治方向。
②熱愛供熱事業(yè),具有良好作風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。
③在供熱、能源等相關專業(yè)領域具有扎實的理論基礎和較強的實踐工作能力及協(xié)調溝通能力。
④身體健康,能夠勝任崗位職責。
⑤年齡一般不超過60周歲。
⑥符合北辰公司要求的其他條件。
2、專業(yè)條件
熱力站站長:熱能動力、暖通、機械制造等相關專業(yè)畢業(yè),中級(含)以上職稱,大專(含)以上學歷。從事供熱行業(yè)10年(含)以上。熟悉供熱設備、設施、管網的運行管理,熟悉熱網水力調整、熱力調整的基本方法和手段,具有較強的溝通協(xié)調能力,能夠及時發(fā)現供熱管理中存在的問題并加以調整,能夠詳細掌握供熱成本的構成和調整方法等。有大中型熱力公司工作經歷和管理經驗者優(yōu)先。
技術副站長:熱能動力、暖通、機械制造等相關專業(yè)畢業(yè),中級(含)以上職稱。從事供熱行業(yè)10年(含)以上。熟悉水泵、換熱器、平衡閥、熱量計、電動閥等熱力設備性能;熟練掌握電耗、水耗、熱耗等影響因素及降低成本的基本措施;熟悉掌握物聯(lián)網閥門的性能特點及遠程調整及分析;能進行基本的熱力計算;能分析判斷運行中的各種問題;能提出系統(tǒng)、設備、管理等能效提高方案;有過5例(含)以上成功的節(jié)能改造案例;能做出科學合理的供熱曲線并及時發(fā)現過熱、欠熱現象并給予調整。有大中型熱力公司技術工作經歷和技術管理經驗者優(yōu)先。
運營副站長:能夠制定運營工作方案,確定崗位職責、崗位人數、用人標準,組建固莊煤業(yè)供暖運行、收費、熱網及住宅室內設施維修(公建以建筑物主閥門為界限)、供熱服務(受理咨詢、測溫、法規(guī)標準解釋等)、水電熱能耗管理等工作小組,堅持經濟運行,保證供熱任務完成。
三、薪資待遇
熱力站站長:崗位工資6000元/月+加績效工資。
技術副站長:崗位工資5000元/月+加績效工資。
運營副站長:崗位工資5000元/月+加績效工資。
四、報名方式及報名時間:
(一)報名時間:2021年9月9日至2021年9月13日。
(二)報名方式:在線上發(fā)布渠道(58同城、智聯(lián)招聘、陽泉人才網)中投遞簡歷(簡歷要求詳細完善,寫明自己的工作經歷、突出業(yè)績等),經工作人員篩選后電話通知符合條件的人員進行面試。
(三)聯(lián)系電話:0353--5051314
一、招聘原則
(一)堅持“用專業(yè)的人做專業(yè)的事,努力提高服務水平”的原則;
(二)堅持“節(jié)能降耗,提高效益”的原則;
(三)堅持“獎懲激勵,互利共贏”的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
(一)招聘崗位
擬招聘3名專業(yè)人員全面負責固莊煤業(yè)熱力站運營管理工作。包括:熱力站站長1名、技術副站長1名、運營副站長1名。
(二)招聘條件
1、通用條件
①擁護中國共產黨的領導,遵守國家憲法和法律,堅持正確的政治方向。
②熱愛供熱事業(yè),具有良好作風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。
③在供熱、能源等相關專業(yè)領域具有扎實的理論基礎和較強的實踐工作能力及協(xié)調溝通能力。
④身體健康,能夠勝任崗位職責。
⑤年齡一般不超過60周歲。
⑥符合北辰公司要求的其他條件。
2、專業(yè)條件
熱力站站長:熱能動力、暖通、機械制造等相關專業(yè)畢業(yè),中級(含)以上職稱,大專(含)以上學歷。從事供熱行業(yè)10年(含)以上。熟悉供熱設備、設施、管網的運行管理,熟悉熱網水力調整、熱力調整的基本方法和手段,具有較強的溝通協(xié)調能力,能夠及時發(fā)現供熱管理中存在的問題并加以調整,能夠詳細掌握供熱成本的構成和調整方法等。有大中型熱力公司工作經歷和管理經驗者優(yōu)先。
技術副站長:熱能動力、暖通、機械制造等相關專業(yè)畢業(yè),中級(含)以上職稱。從事供熱行業(yè)10年(含)以上。熟悉水泵、換熱器、平衡閥、熱量計、電動閥等熱力設備性能;熟練掌握電耗、水耗、熱耗等影響因素及降低成本的基本措施;熟悉掌握物聯(lián)網閥門的性能特點及遠程調整及分析;能進行基本的熱力計算;能分析判斷運行中的各種問題;能提出系統(tǒng)、設備、管理等能效提高方案;有過5例(含)以上成功的節(jié)能改造案例;能做出科學合理的供熱曲線并及時發(fā)現過熱、欠熱現象并給予調整。有大中型熱力公司技術工作經歷和技術管理經驗者優(yōu)先。
運營副站長:能夠制定運營工作方案,確定崗位職責、崗位人數、用人標準,組建固莊煤業(yè)供暖運行、收費、熱網及住宅室內設施維修(公建以建筑物主閥門為界限)、供熱服務(受理咨詢、測溫、法規(guī)標準解釋等)、水電熱能耗管理等工作小組,堅持經濟運行,保證供熱任務完成。
三、薪資待遇
熱力站站長:崗位工資6000元/月+加績效工資。
技術副站長:崗位工資5000元/月+加績效工資。
運營副站長:崗位工資5000元/月+加績效工資。
四、報名方式及報名時間:
(一)報名時間:2021年9月9日至2021年9月13日。
(二)報名方式:在線上發(fā)布渠道(58同城、智聯(lián)招聘、陽泉人才網)中投遞簡歷(簡歷要求詳細完善,寫明自己的工作經歷、突出業(yè)績等),經工作人員篩選后電話通知符合條件的人員進行面試。
(三)聯(lián)系電話:0353--5051314
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